HRクロスラボは、
働く人々・会社・テクノロジーが
共に共鳴し
支え合い、成長する
”共生” をサポートいたします。
「日本型人事制度」と
「人事データ活用」を
前提とした “Composable” な
人事データマネジメント・
アーキテクチャモデル
“日本型人事制度”と“人事データ活用”を前提とした“Composable”な人事データマネジメント・アーキテクチャモデル
“グローバルタレントデータベース”を基盤に、各人事機能をサイロ化
高い独立性によって、”柔軟性”と”拡張性”を実現したHRテックアーキテクチャモデル
HRクロスラボは、これまで多くの企業様に人事関連システムの導入や運用をサポートをしてきました。
テクノロジーは「あくまでも戦略実現の手段である」をモットーに、戦略実現をサポートするシステムアーキテクチャの構築と活用をご支援致します。
HRテックの活用状況を独自の観点で徹底的に調査し、活用/運用課題やエンハンス情報をHRテックサービス事業者様に定期的にフィードバック、HRテックサービス事業者様により良いサービスの提供とリテンション維持をサポートします。