SERVICE

経営／人事戦略や課題をもとに、HRテックを活用した”ありたい姿（＝ゴール）”を設定し、HRテックの導入計画の作成とHRテックの選定を支援します。

企業における膨大な人財情報から活用方針を提案し、データ分析実現に向けたプロセスや分析ロジックを設計します。

HRテックの活用状況を独自の観点で徹底的に調査し、活用／運用課題やエンハンス情報をHRテックサービス事業者様に定期的にフィードバック、HRテックサービス事業者様により良いサービスの提供とリテンション維持をサポートします。